林良鋒：曾幫派林立的林良林立英格蘭 如今團結起來了？_貝克漢姆

（轉自體壇+）體壇周報全媒體記者 林良鋒

有人的地方  ，就有圈子。帮派

這個和你是格兰什麽人種沒有關係。人是今团结起社會動物 ，交往總有遠近親疏
。林良林立理想的帮派狀況
，在一個集體裏
，格兰越是今团结起派別少，成功的林良林立機會越高。英格蘭在國際大賽成績差
，帮派除了教練能力一般、格兰球員能力不夠、今团结起運氣不好等原因，林良林立還有一個就是帮派隊內小圈子多。這個現象，格兰是近年才出現的。自阿布接管切爾西 ，隊裏攏了不少英格蘭國腳，在國家隊內部形成了一個切爾西幫，而早就存在的曼聯幫和利物浦幫  ，因為國內賽事競爭激烈，自然也抱團結黨 ，成鼎足之勢。

斯文·埃裏克森帶隊的那5年 ，這三派暗中角力，中場長期存在“兩德無法統一”的怪現象，還有後防大將特裏和費迪南德反目，魯尼和歐文爭當鋒線一哥，貝克漢姆一度是國家隊的實際領隊 。英格蘭內部有矛盾不是這個世紀才有的 ，也不是球員天生愛拉幫結派。自有1872年誕生英格蘭隊這個“概念”，直到溫特博騰帶隊去打1950世界杯
，國家隊的人員構成和首發陣容 ，都是一個叫做“技術委員會”的小團體決定的。這個小團體其實就是足總各郡縣的分舵主們做交易的產物。

在1950年之前
，英格蘭從未出現一場比賽單一俱樂部上場超過4人 ，選拔也遵循不能太偏向某一俱樂部的原則
，成績靠前的俱樂部都來一兩個。好像南方的那句俗話：“太公分豬肉，人人有份
。”溫特博騰爭到了帶隊自主權 ，拉姆西強化了主教練責任製 ，將主教練當家的俱樂部習俗搬到了國家隊。但各俱樂部抽丁的傳統沒有根本變化
。英超時代 ，英格蘭球員在有資格打歐冠的球隊中急劇萎縮 ，主教練點兵不存在要不要的問題，能打歐冠的就那四家 。除非帶傷，你不敢不帶。蘭帕德和傑拉德等人退役 ，敢說真話了，以前的疑問有了答案
。

原來 ，國家隊隊內不團結 
，是真的！

傑拉德這麽說過 ，蘭帕德這麽說過 ，費迪南德這麽說過 。給出的理由還挺能上台麵 ：擔心過多交流會泄漏俱樂部的機密，因此選擇了回避。其實，不過是虛榮心作怪，四大豪門的國腳爭來爭去無非那幾樣：隊長歸誰 ？各位置的主力該誰？我的哥們兒能不能進國家隊 ？能不能上場？特裏因為罵了費迪南德的弟弟安東，遭足總處分被剝奪袖標。可去了南非，他還是以隊長自居，在訓練和比賽中發號施令 。斯科爾斯以及後來進隊的卡裏克 ，都受不了這“準名人”的生態  ，堅決退出了國家隊
，無論主教練怎麽做工作 ，不去就是不去  。

英國媒體如何形容國家隊主教練的工作難度？僅次於首相。這個活兒 ，不僅考驗技戰術的修養是否到家，更是需要把控輿情 。照理
，這麽難扛的活兒
，感興趣的人不多才是 ，早年也是這樣。足總原本希望當時羅馬的主教練卡富爾接替溫特博騰 ，被拒絕了才找的拉姆西
。到後來 ，執教英格蘭成了名利雙收的行當，想幹的大有人在 。越沒水平 ，越想幹。三獅主帥的言行是大眾關心的話題，天然獲得了“準名人”的地位 ，知名度立馬飆升
，可調動的資源多了，能結識的群體也廣了。斯文·埃裏克森倒在這一點上 ，麥克拉倫倒在這一點上，卡佩羅也不能免俗。

他們都不由自主被隊裏的大牌球星裹挾，明知道有的人狀態不夠，或者不該入選 ，但擔心由此引發的輿論海嘯，無一例外做了妥協，區別是程度。埃裏克森上任時，貝克漢姆已被前任彼得·泰勒定為隊長 ，雖然名義上是“暫定”，但他想換人也辦不到了，他也未必想換。這分明是泰勒埋的一顆雷。好人是泰勒做了 ，但埃裏克森要為這個決定看賬。他的五年任期，貝克漢姆是實際上的英格蘭“領隊”
。國家隊出征大賽在哪裏紮營，能不能帶妻兒老小，能不能外出放風，基本由貝克漢姆說了算，直到他被麥克拉倫棄用。自入選國家隊
，貝克漢姆曾三次間接導致英格蘭大賽折戟。一次是1998世界杯的紅牌；一次是2002世界杯對巴西，躲避羅伯特·卡洛斯的鏟球；最後是是2004歐洲杯點球宴客。英格蘭不敵法國，小組次席出線，被葡萄牙淘汰
。

但“棄用”也是暫時的，麥克拉倫很快發現沒有貝克漢姆玩不轉，於是在歐洲杯預選賽的後期又把貝克漢姆請了回來 。這個決定是好還是不好，不好說
，但英格蘭缺席了2008歐洲杯。這股拉幫結派的風氣，困擾了英格蘭很久。霍奇森上任時
，隊內還有傑拉德、蘭帕德 、特裏和魯尼這四位元老，第一次大賽是2008歐洲杯，好歹說服蘭帕德讓出了主力位置，以魯尼、傑拉德為核心 。第二次出征是巴西世界杯，小組沒出線。到2016歐洲杯時 
，隻有魯尼 。為了安排他進隊，刻意讓他後撤踢中場，又聽加裏·內維爾的建議，把剛成名的拉什福德帶去法國，放棄當時狀態極佳的兩名西漢姆主力：安東尼奧和克雷斯維爾 。英格蘭在十六強被冰島淘汰。

索斯蓋特原本不大想接國家隊的爛攤子
，無奈誘惑實在太大，接了。不過，他上任就決定另起爐灶 ，建立以凱恩為核心的新班底 。標誌性的動作就是不召魯尼了
。本屆歐洲杯首戰力擒克羅地亞，媒體抓到了斯通斯和皮克福德爭論門將該不該開大腳的“新聞” ，搞了個“大新聞”：如今的英格蘭
，已經沒有小圈子了。這哥兒倆如此坦誠地交換意見 ，貌似不和諧，其實是隊內氣氛良好的見證雲雲。這就尬吹了 。隊內氣氛好不好 ，並不因為斯通斯和皮克福德當眾爭論就能斷定 。之前隊內幫派林立時
，大家表麵一團和氣 。真正體現團結的，是出現險情，有人挺身而出犧牲自己吃牌下場也不讓對手突破進球；是出現肢體衝突時 ，能一擁而上為隊友兩肋插刀；是門前隊友位置更好時
，禮讓進球的機會。

你會說：既然從多家俱樂部抽丁不合適英格蘭，幹脆就著一家薅不就得了
？英格蘭試過。1980歐洲杯  ，陣中利物浦係國腳多達7人 ，但小組沒出線 。關於怎麽組建國家隊 ，不同的曆史時期，不同的國家和地區有不同的嚐試 。回顧世界杯曆屆參賽隊的構成
，早期很多國家隊都緊著一家俱樂部薅 ，原因不外乎當時運動尚未普及，能拿冠軍的俱樂部就那麽一兩家 ，不薅你薅誰？戰後初期，不少東歐和巴爾幹國家是軍、警、鐵路等係統球隊統治聯賽，也造成國家隊向特定俱樂部嚴重傾斜 
。但在博斯曼法案生效之後，大部分國家，尤其是南美和非洲 ，因為球員散落在歐洲主流俱樂部，被迫接受攤派。

史上國家隊從單一俱樂部抽丁，人數最多的平均值是6人，7人以上，9人以下，說明該俱樂部在大賽前兩年成績斐然，好手雲集，國家隊必須向其傾斜
。抽丁達到兩位數
，就不太健康了 。一方麵說明該國的人力資源濃縮在個別俱樂部，形成國內賽事壟斷 ，另一方麵，也反映國家隊主教練和相關俱樂部淵源很深
。史上最過分的例子 ，是蘇聯主教練洛巴諾夫斯基在1986世界杯，帶了12名基輔迪納摩球員去墨西哥。之前某一國家隊陣中單一俱樂部輸送國腳的紀錄是捷克斯洛伐克在1934世界杯征調11名布拉格斯拉維亞的球員去意大利。歐洲杯創辦超過一個甲子
，征兵的極限是一家出9人 ，獨沽一味的做法有三例成功 ，兩例是德國人。西德在1972年首奪歐洲杯 ，陣中7人來自門興；4年後，捷克斯洛伐克奪冠，陣中7人來自“布拉迪斯拉發斯拉維亞人”，1996年，統一後的德國第一次奪杯 ，8人是拜仁係
。

均攤和隻薅一家都有成功的先例，團結與否也不必通過公開爭論來判斷 。重要的是實踐和結果 ，而不是形式主義 。

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