前中超外教 ：中超現在的前中窘況 讓恒大完全背鍋是不對的_中國_足球_問題

記者賈岩峰報道對於中國足球
，很多外教尤其是超外超现前南地區的外教
 ，即使離開了 ，教中也想著有朝一日可以再回來 ，况让對於中國足球，完全他們始終飽含熱愛
。背锅不对對於目前中超大規模的前中欠薪情況，他們聽聞後都很難相信。超外超现前段時間
，教中一位曾在中國長期執教的况让外教和記者就中國聯賽的一些問題進行了溝通 ，他的完全很多觀點 ，可以說是背锅不对真知灼見 。不過
，前中他擔心成為輿論焦點，超外超现不想曝光自己的教中名字，“我說的每句話都是發自肺腑的，因為我真的熱愛中國，希望中國足球好 。”

和這名外教的聊天，從廣州隊球員自己單獨訓練開始，這讓他頗為感慨。

廣州隊的投資人恒大集團 ，被外界很多人士視為金元足球的始作俑者，甚至不少人認為
，中國足球陷入如今的境地，恒大脫不了幹係。

那麽 ，恒大是不是“罪魁禍首” ？表麵上看有“關係”，但恒大絕不是唯一 。

事實上，恒大的出現是一種必然 ，2008年，全球次貸危機爆發，一係列政策調整
，恒大趕上了這個風口，其他房企也順勢而起。

恒大進入中國足球圈後，以自己的“思維”搞足球，而且 ，無論是在中超的成績還是在亞冠的表現，都相當提氣。在當時，恒大其實是一塊“遮羞布”，兩個亞冠冠軍 ，是當時的足協領導，麵對亞足聯高層時，可以談笑風生的資本。

事實上，目前出現問題的俱樂部，不是俱樂部本身的問題 ，而是投資人母公司或其他公司出現狀況 。所以 ，中超現在的窘況，讓恒大完全“背鍋”是不對的。

其實，可以設想一下，如果沒有恒大，中國足球在當年反賭掃黑後能否爬出低穀 ，或者說會是怎樣一個狀態
，沒有人說得清。所以，對於恒大是否是中國足壇現狀始作俑者的問題上 ，在該外教看來，是存疑的 。

“恒大帶來了大量資本，對於這種情況，中國足球的管理者以前是沒遇到過的，可以說沒有任何經驗。英超這些年不斷有外國資本湧入，但你看英超的控製要好很多 。因為他們見過資本的殘忍 。恒大代表的是資本和利益一方 ，是不會站在整體足球利益角度去考慮問題的。”該外教在中國的國企和私企俱樂部都工作過 ，他表示 ，相對而言，國企在大局上考慮得會多一些，可控度也大一些，但也有自身的局限性。

“但是，我不太認同把所有的問題都歸結到恒大頭上。如果恒大進入中國足壇前 ，中國的職業聯賽有了完整的引援製度
、薪資結構體係、違規獎懲製度，而且 ，其他俱樂部可以很好地將自身利益與聯賽利益捆綁在一起的話，那麽金元足球 ，或者說恒大 ，很難單獨實現訴求。但實際情況是，當時中國足球沒有一個完善的製度 ，也沒有類似職業聯盟這樣的機構 ，各俱樂部一邊說反對恒大，卻又想著從恒大身上多賺點錢 ，或者被恒大‘爆買’行為刺激後，也跟風追加投入，最終，大家一起把價格抬上來了。”在該外教看來
，盡管在這個過程中，中國足協也發布了一係列的限製性措施，比如引援調節費，但有些思維已經形成，政策隻能暫時堵住一些瘋狂的投資行為
，但無法馬上扭轉整個圈子的觀念。

恒大開了個頭，各俱樂部主動或被動參與
，比如現在同樣遇到困難的河北隊
，已經消失的蘇寧、天海（權健前身），這些投資人都是主動攜巨資殺進足球領域的，所以，把所有問題都歸結到恒大身上 ，可能一葉障目
。

中國足球
，過往也數次有過起落，也不是第一次出現欠薪。該外教知道很多和欠薪有關的糾紛，在他看來，近十年中超有個特點，就是外教、外援被欠薪的概率，大大低於中國球員 ，所以，當他跟家鄉的同行說起自己也被欠薪時，大家都不太相信 。

往年 ，一些俱樂部也有過工資遲發的情況 ，但球員們很少“鬧”，而且，他們也不擔心，因為每年準入前 ，俱樂部基本會補發 ，至少會補發一部分 ，否則，自己不簽名，俱樂部就無法通過準入 。

“準入製度，是保障俱樂部所有人都能拿到完整薪資的最好製度，但疫情情況下，欠薪問題嚴重，使得大家對於未來是否嚴格遵循準入製度 ，失去了信心。”該外教說 ：“在我看來，球員們集體公開討薪，就是對未來沒信心，他們也許看得沒那麽透徹  ，就是一種感覺。在我看來，中國聯賽的性質徹底改變了 ，這個改變對於投資人的信心，是一種挑戰和考驗，是不是所有投資人都願意麵對，很難說。蘇寧作為中超衛冕冠軍都說走就走
，其他俱樂部還有什麽顧慮呢？可以說，蘇寧‘停運’，不僅僅讓自己此前的投資打了水漂，更嚴重的是，對整個中國足球產生了負麵殺傷力 。”在該外教看來 ，中國足球以往是東邊不亮西邊亮 ，這個企業不做 ，還會有企業接手，但今年看不出其他企業有興趣  ，這是眾多球員擔心欠薪可能不了了之的重要原因之一。

至於為什麽說中國聯賽性質改變了
，該外教進一步解釋說：“我來中國這麽多年來 ，職業聯賽哪怕是從甲A改成了中超 ，但本質上 ，冠名方式和投資模式都沒有改變，用我一名經濟學教授朋友的話來說，2020年以前的中國聯賽其實等於企業廣告聯賽 ，主要作用是打廣告，雖然自身成績和形象都不算特別好，但能夠讓一個普通企業瞬間成為外界焦點，所以，很多企業都願意進來
。也就是說，雖然經營俱樂部本身沒法幫助企業直接獲益，卻可以通過其他途徑幫助企業，要麽提升知名度 ，要麽獲得地方支持 。如今，實行‘中性名’政策後
，俱樂部去企業化 ，這從長遠來說肯定是好的，因為一個企業覺得自己知名度差不多了 ，或者想要的‘好處’差不多拿完了，就會想著離開。這樣，對於形成足球文化是不利的。‘中性名’後，聯賽、俱樂部對於企業而言 ，新作用和新價值沒有體現出來，所以，投資人普遍興致不高。”看得出來，該外教對於這個問題，看得還是比較透徹的，當一支球隊連“廣告”的功能都失去後，投資人也就覺得沒什麽“意思”了，加上疫情帶來的經濟壓力 ，基本上，門裏的想出去  ，門外的，也不想進來
。

被欠薪是事實 ，有的球員和工作人員，被欠薪長達十個月之久。一個球員的職業生涯有限，工作人員也要養家糊口 ，怎麽辦 ？

很多球員都擔心，當投資人意識到
，欠薪是普遍現象，“法不責眾”時 ，準入製度可能也就失去了“製約”的功能，最終受到損害的，還是足球從業者  。所以，有些球員才會著急 。

“其實，這個問題也是我擔心的，但‘討薪’會讓投資人改變嗎？會讓管理者為我們的生計一家家催債嗎？很難判斷。不過
 ，我確信，這麽‘鬧’
，會讓整個圈子形象更差
，讓社會更討厭足球圈 ，加深大家對足球的負麵印象——成績不好，形象不好，麻煩多多 
。事實上
，想要從根本上解決這個問題，更合適的做法是集體呼籲成立職業聯盟（中足聯籌備組已經成立） ，成立球員工會，把問題集中起來，然後跟有關部門進行溝通 。當欠薪討薪成為普遍現象時 ，就不適合一家家出來喊了 。”在該外教看來，有問題最好是由組織去麵對，歐洲一般都這樣解決。

該外教表示 ，目前出現集體討薪的俱樂部，球員其實隻是向社會展示足球圈滿目瘡痍的一麵而已 ，“我感受不到人們對足球圈討薪者的同情，過去這些年  ，這個圈子被金錢浸泡得太深了。”該外教這樣說 。

目前的中國足壇，沒有球員工會 ，中足聯一直沒有正式成立 
，隻有一個籌備組
，而且權力和功能有限。所以，中足聯必須盡快成立，而且責權利分明。

其實 ，每次危機下，也有機會，新生的機會，足球也是如此 。

這次中超的窘況，其實算是一次大浪淘沙，那些不是真正想搞足球，沒有誠信的投資人 ，借機遠離 ，對於中國足球來說 ，也是好事。

中國足球的從業者，尤其是管理者 ，也要行動，不能被動等待，當一切關係理順
，中國足球終會有春天。

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