亞冠小組賽過半中超青年軍慘敗中求進步 需扛過心理關_比賽www.ty42.com 日期:2021-07-03 18:31:00| 評論(已有288990條評論) 7月2日晚上,亚冠隨著北京國安0比5不敵大邱FC
,小组需扛本賽季出戰亞冠的赛过廣州隊和北京國安兩支中超球隊均已結束了亞冠小組賽第一循環的3輪比賽。從比賽結果來看,半中青年軍的超青惨败戰績並不理想,兩支球隊的年军6場比賽戰績為1平5負,但年輕球員通過高水平賽事得到的中求鍛煉和對今後職業生涯的影響,不應簡單以比分來衡量。进步 舞台 亞冠成中超梯隊練兵場 受疫情影響 ,过心2021亞冠聯賽東亞區小組賽的理关比賽時間幾經推遲,亞足聯直到5月上旬才確認東亞區所有小組賽賽地和時間。亚冠 中超球隊本賽季的小组需扛亞冠參賽過程同樣充滿波折,上賽季足協杯冠軍山東泰山因未滿足《亞足聯俱樂部準入規程》中關於逾期應付款的赛过強製性準則
,被亞足聯獨立準入審核機構撤銷2021亞冠聯賽參賽資格
。半中隨後,超青惨败中超衛冕冠軍江蘇隊宣布停止運營
,退出亞冠。 中超球隊的亞冠參賽格局就此出現變化,原本參加資格賽的北京國安遞補直接進入小組賽
,此前未獲得亞冠參賽資格的上海海港得以出戰資格賽,但球隊參賽數量由往年的BIG4縮減為BIG3
,是近年來中超參加亞冠球隊最少的一次。 參賽球隊數量縮減的同時,亞冠賽程與中超第二階段賽程“撞車”同樣成為難題
,按聯賽最初賽程安排,第6輪將於6月21日打響 ,和亞冠資格賽、小組賽時間衝突。盡管受40強賽易地舉辦的影響,中超第二階段被延後至7月中下旬,但考慮到出境比賽回國後的集中隔離觀察時間等因素 ,3支中超球隊依然無法由一隊出戰,梯隊的年輕球員們就此站上了亞冠舞台
。 國安0比7不敵川崎前鋒。圖/社交媒體 戰績 中超兩隊僅獲一場平局 北京國安俱樂部青訓副總監楊璞此前表示,“不到21歲就能參加洲際比賽
,對年輕球員是非常難得和珍貴的機會
。” 3支中超球隊的報名名單中均無外援身影,除了上海海港以一線隊替補球員和U23球員混編參加資格賽 ,參加正賽的廣州隊和北京國安都以年輕球員為主 ,國安隊的平均年齡為20.9歲,廣州隊的平均年齡為19.16歲 。 和中超無奈派梯隊參賽不同,他們的小組賽對手均以主力陣容參賽,最直觀的對比體現在身價上 :國安所在的I組中,川崎前鋒的總身價達到2217.5萬歐元,大邱FC總身價1115萬歐元 ,聯城FC的總身價為291.5萬歐元,而國安青年軍的總身價僅為85萬歐元
。廣州隊的總身價為50萬歐元,與同組對手的身價對比同樣極為懸殊。 上海海港資格賽0比1不敵菲律賓卡雅
,無緣小組賽。這也拉開了本賽季中超球隊征戰亞冠的序幕,好在廣州隊和北京國安兩支青年軍首場比賽的表現均得到肯定,雖然廣州隊0比2不敵大阪櫻花,但年輕球員們表現頑強,“打出了想要的東西”;國安則以1比1戰平擁有多名菲律賓國腳的聯城FC,實現了進1球、拿1分的目標 。 之後兩輪比賽對年輕球員是真正的考驗,廣州隊0比3不敵泰國泰港,0比1負於香港傑誌 ,遭遇3連敗
。國安則以0比7慘敗給J聯賽冠軍川崎前鋒
,0比5負於大邱FC。小組賽第一循環結束 ,3戰皆負、失6球零進球的廣州隊在J組墊底 ,1平2負的北京國安雖然丟了13球 ,但因戰績相同的聯城FC失16球而暫居I組第3名 。 國安0比5負於大邱FC。圖/IC photo 曆練 年輕球員需扛過心理關 對於初登亞冠賽場的年輕球員來說,失利甚至慘敗都不令人意外
。盡管國安隊中有擁有中超經驗的郭全博壓陣
,但其他球員之前經曆的“最大場麵”就是去年足協杯;平均年齡不到20歲的廣州隊在比賽經驗上更為欠缺。 前3輪小組賽
,兩支中超青年軍都表現出自身特點。梁少文的任意球破門在首輪為國安爭得1分,與川崎前鋒和大邱FC的兩場大比分失利的比賽中,國安也幾次創造出威脅反擊,隻是未能把握住破門機會 。廣州隊的亮點在防守端 ,門將張健智表現出色,多次做出關鍵撲救 ,與泰港一戰更是將對手的點球拒之門外。 出征亞冠前
,楊璞對年輕球員的要求是:“展現出自己的風格,不遺餘力地拚搶、奔跑,打出年輕人的朝氣。”以亞冠練兵 ,是中超球隊在特殊形勢下不得已的決定
,但見世麵、和強大的對手在場上真刀真槍地對決是年輕球員極為難得的提升機會,畢竟中國足球年輕球員的成長一直受困於缺乏高水平比賽鍛煉。 與競技狀態調整同樣重要的是心態調整。大比分失利對年輕球員的自信心是打擊,尤其國安0比7不敵川崎前鋒創下了中超球隊參加亞冠以來最大比分失利紀錄 ,對俱樂部形象有所影響
。好在從與大邱FC的比賽中看 ,國安並未因此一蹶不振,依然在比賽中努力尋找機會。 今年亞冠聯賽被視為對中超俱樂部青訓的檢驗,正視差距與不足的同時,更要肯定年輕球員的努力。在接下來的3場小組賽中
,兩支中超青年軍能否吸取經驗
、在比賽中有所進步才是最大看點。 新京報記者 周蕭 免責聲明:文中圖片 、文字引用至網絡 ,版權歸原作者所有,如有問題請聯係刪除! Tags: |