促進就業 
！促进超内中超內援引進限製增至8人 中甲中乙無限額_球員

文章來源：足球報

記者王偉報道3月7日 ，业中援引江蘇隊幾名隊員各自在微博曬出與隊友同登紫金山的进限照片，包括隊長吳曦
、制增至人中甲中乙後防大將李昂 、无限吉翔在內的促进超内球員們
，精神麵貌看起來都非常不錯，业中援引雖然還不知道他們的进限下一站將是哪裏，但球員們一直在努力保持狀態
。制增至人中甲中乙中國足協和職業聯盟為這些俱樂部陷入停運的无限球員留出了相對充足的時間 ，國內球員的促进超内轉會窗延期已經到3月26日結束；而引援政策可能發生的變化 
，比如中超全年累計可新轉入無年齡限製內援球員不超過8名、业中援引中甲中乙本土球員開放無限製的进限安排 ，則等於給他們的制增至人中甲中乙再就業提供了空間。

2月下旬，无限中國足協宣布 ，冬季國內轉會窗從2月26日截止改為3月26日
，國內球員和最後一次在中國足協注冊的外援們
，其轉會窗口整整推遲了一個月的時間。中國足協之所以將國內球員的轉會窗口延遲一個月，目的是為國內球員提供更長時間
，以便接觸新的俱樂部 ，擴大新賽季的球員就業 ，讓更多的球員獲得踢球的機會  。

目前在集訓中的中超、中甲 、中乙各級俱樂部 ，均有多名試訓隊員，可以看出，今年很多隊員麵臨重新找隊
，尤其是剛剛進入24歲的隊員，在無法享受U23政策後，這批人也要麵臨重新找尋球隊
。

與之相比的另一個老大難就業群體，是一些中超球隊的老隊員，他們也麵臨合同到期重新尋找球隊 ，以避免過早退役
。還有一種是未按時間遞交工資表或者停止運營的俱樂部，像津門虎和江蘇隊以及個別中甲球隊 ，球員也麵臨必須在這一個月的時間內找到工作的壓力。

除了在轉會窗開放時限上給出幫助，去年底中國足協與職業聯盟在俱樂部總經理會議上就討論過，考慮增加2021賽季的轉會名額，以促進國內球員的就業 。雖然中國足協沒有正式官宣 ，但目前中超
、中甲及中乙各俱樂部都已了解新規規定：在2021賽季內援轉會名額上，中超全年累計可新轉入無年齡限製內援球員不超過8名，U21球員不占名額（U21球員指2000年1月1日後出生的球員）
。同時滿足以下條件之一的也不占名額 ：轉入時年滿21歲，但在21歲前曾在轉入俱樂部注冊過的；留洋球員轉回國內 ，曾在轉入俱樂部注冊過的。轉入俱樂部根據《關於修訂的通知》及相關文件曾享有對轉入球員首簽權的。

在中甲和中乙的內援轉會方麵，2021賽季希望實行無名額限製，也就是說，每個中甲和中乙球隊可以根據自身的情況，在轉會窗口關閉前任意引進心儀的國內球員，不過在報名參賽時會有名額限製。

雖然也有俱樂部表示，即使新規規定可以更多引進球員
，但考慮到運營困境
，很多俱樂部不會更多引進球員，但這樣的規定一旦官宣實施，對出現俱樂部運營困境的津門虎和江蘇隊球員來說，是很好的幫助和保護，隻要大家認清目前的大環境，不要開出太離譜的待遇
，應該都可以找到合適的崗位 。目前中國足協尚未針對出現運營問題俱樂部的球員轉會做出規定 ，不排除參照以往 ，對這些俱樂部國內球員的轉會不設限製 。

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