中甲爭議判罰與暴力犯規頻出 馬寧亞冠歸來火速馳援_裁判

文章來源 ：足球報

記者程善報道2021年的中甲争议中甲聯賽格外火爆，僅僅中甲第六輪的判罚频出9場比賽中  ，就出現了6張紅牌，暴力37張黃牌 ，犯规甚至有兩場比賽都是马宁出現了兩張紅牌。而今年聯賽開始以來 ，亚冠援最大罰單也出自中甲賽場 。归火成都蓉城的速驰李建濱因在替補席上辱罵裁判而被禁賽10場、罰款10萬。中甲争议除此之外 ，判罚频出還有中甲貴州隊的暴力外援米哈伊洛維奇惡意蹬踏對手麵部，梅州客家的犯规教練因不滿判罰，衝進場內對裁判進行鎖喉動作等諸多球場暴力行為 ，马宁都引起了諸多議論以及負麵影響 。亚冠援是归火2021賽季的中甲格外混亂嗎？狀況頻發的根源何在？在中甲紅黃牌滿天飛的背後，有哪些困境不為人知？有哪些經驗必須要總結？有哪些行為是可以糾正的？我們對此進行了深入的調查研究。

2020賽季，受到疫情的影響 
，中甲也采取了分賽區的賽會製比賽，盡管也有一些判罰爭議和一些球場衝突 ，但終究沒有惡性事件 。2021賽季的中甲盡管依然是分3個賽區，每個賽區各6支球隊。這個變化背後，新的操作難度在於，眾所周知，中國裁判整體水平普遍受到質疑，因此  ，往年的裁判管理部門 ，都會盡可能地考慮將高水平裁判安排到重點和難點的場次進行吹罰；2020賽季的中甲開賽時間比中超晚
、賽程短，因此很多國際級以及國內吹罰經驗比較豐富的裁判，都可以在中超和中甲賽場上進行充分地調動與協調。

然而2021賽季情況卻發生了顛覆式的改變 。中超4月21日開賽，中甲4月24日開賽 ，且全部都是不同城市不同賽區的賽會製比賽。這也就意味著，一旦裁判進入某個賽區後，就要跟所在區域的球隊長期集體封閉，而不能像往年主客場製比賽時那樣
，周六周日可以分別吹不同級別的比賽進行調動，高水平裁判的流動性極大降低了
，同時也無法做到2020賽季那種忙完中超再去忙中甲 。

目前中國足球裁判都是有各自的正式工作，如果是主客場製 ，周末就不涉及到跟原單位請假的事宜；但賽會製長期封閉 ，就意味著必須要長期脫離自己正式單位的崗位，且需要得到單位領導批準，這樣一來，有些裁判因無法請假 ，也隻能放棄執法機會 。

除此之外，全運會一些賽事的舉行 
，也抽調走了一部分裁判
。這樣一來，裁判的流動性
、可選擇範圍都被極大限製之後，可供選擇的裁判，其執法水平很難與往年持平 。對於裁判水平不足這一層麵，職業聯盟籌備組的裁判管理部門不護短不否認
，也正因為較早預計到了可能產生的問題 ，便提前在新賽季增加了申訴製度，在公開強化執法尺度與統一執法標準 、幫助與監督裁判的同時，給俱樂部發聲的機會，希望以此避免一些不必要的小矛盾升級 。

中甲第六輪算是一個矛盾大爆發，而剛好中超第一階段也結束，裁判管理部門趕緊派出國際級裁判馬寧、張雷去支援中甲。其中馬寧則是在完成亞冠執法任務回國完成隔離後，第一時間馳援中甲。

應該說 
，今年職業聯盟籌備組對裁判的管理還是有些新意的，進入賽區的裁判員們 ，每天按時學習、集中訓練體能 、同時觀看每輪比賽中的一些關鍵性判罰進行研討。無論是執法中超的裁判還是執法中甲的裁判，都是統一管理模式。從自身更多尋找原因，追求更準確與合理的判罰過程，統一尺度，是今年管理的核心重點
。

但是  ，要求裁判在短時間高強度以及巨大的壓力下馬上提高業務水平，尤其是中甲賽區的裁判，顯然也是不現實的。

中甲賽場很多的錯判漏判 ，客觀來看並不一定是裁判主觀故意的  ，而是確實因為體力、眼力、跑位角度選取 、以及在規則理解方麵存在明顯業務短板。比如，中甲一些裁判對跑位角度的選取更是距高水準有很大差距，這樣導致在場上很容易出現錯判漏判
，一旦有了第一個錯判
，後麵就會有不少想平衡過來的想法，這樣可能導致更多的錯判。

今年中甲的外援數量急劇下跌
，不少球隊就是直接全華班，這樣一來，很多比賽都被踢得支離破碎 ，不斷通過犯規來延緩對手的攻守速度 ，這等於又在無形中增加了裁判吹罰的難度。裁判的個別錯漏判 ，也不該是球員挑戰賽風賽紀的正當理由。控製好情緒都是職業球員應有的基本素質，非必要的犯規與被處罰，最終受傷的還是俱樂部與球員自身 。

在管理方麵 ，職業聯盟籌備組首先是加強與俱樂部的溝通 ，在理解俱樂部壓力的同時 ，強調務必要加強對球員的管理與教育。針對球員疲勞的問題，各賽區積極組織相關娛樂活動，對球員情緒進行疏導 ，梅州賽區將原定於第二階段投入使用的遊泳池、桑拿房等新建設施提前開放，為各隊提供放鬆服務。武漢賽區計劃近期舉辦台球比賽等娛樂活動，幫助球隊放鬆心態 。

俱樂部難 ，裁判難，管理部門協調起來也難，在幾方都難的情況下 ，最重要的還是聯賽能正常有序進行，如果總是頻發暴力行為
，不僅對球隊自身不好 ，對於整個中國足球
、職業聯賽形象也是有損的，發泄與衝動解決不了任何本質上的問題 ，相反還會給球隊帶來更大的經濟與人員的損失。在難關麵前 ，需要的是方方麵麵的更多溝通和理解 、包容，才能克服困境。

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